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    2019年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：19年1    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    在期望理论中，把预定目标对于满足个人需要的意义称为

    • A、激励

    • B、效价

    • C、期望值

    • D、绩效

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    企业营销部门做出了生产部门无法达到的产品质量承诺而导致的冲突属于

    • A、冲突的讨价还价模式

    • B、冲突的官僚模式

    • C、冲突的系统模式

    • D、冲突的社会模式

    衡量一个群体的有效性，一是看其任务完成好坏，二是看其

    • A、效益的大小

    • B、效率的高低

    • C、效能的水平

    • D、成员心理需要的满足程度

    个体心理活动过程的基础是

    • A、认识过程

    • B、情感过程

    • C、意志过程

    • D、个性心理特征

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